A continuación, encontrarás las que pueden ser las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo, con referencia al historial de trabajo:
- Comience relatándome su experiencia de trabajo, desde su primer trabajo hasta su puesto actual. Por cada trabajo quiero saber lo que hacia, lo que agradaba, lo que desagradaba, su sueldo y cualquier logro especial
- ¿Que logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción? ¿Cómo fue logrado?
- ¿En que trabajo ha estado mas contento y por que? ¿Más descontento y porque?
- ¿Qué cualidades le gusta mas en un superior? ¿Menos?
- ¿Qué cualidades notables y puntos débiles han notado en usted sus supervisores anteriores?
- ¿Prefiere usted trabajar sola o en grupos?
- ¿Puede darme un ejemplo o dos de su capacidad para dirigir o supervisar a otros? ¿Manejar a un subordinado problemático?
- ¿Qué tipos de presiones de trabajo le gustan o le disgustan mas?
- Deme un ejemplo de un proyecto que efectúo bajo presión.
- ¿En que formas es usted más eficaz trabajando con otros? ¿Menos eficaz?
- ¿Que mejoras o nuevas ideas han sugerido en trabajos anteriores?
- En todos sus trabajos, ¿cuales han sido sus cualidades más notables y cuales sus puntos débiles?
- ¿Cómo cree que lo describirían sus compañeros o sus subordinados?
Si vas a asistir a una entrevista de trabajo, es recomendable que prepares las posibles respuestas a las preguntas de la entrevista de trabajo que puedan formularte, como tu nivel de formación, tus expectativas profesionales y tu interés por formar parte de la empresa en cuestión.