Entrevista de trabajo para Telefónica
Telefónica es la empresa europea más importante en el sector de telecomunicaciones. Su constante inversión e innovación sitúan a la empresa española entre las mejores del mundo. Si te han llamado para una entrevista de trabajo para Telefónica debes tener en cuenta el puesto de trabajo al que vas a optar. En función de ello las preguntas específicas de la entrevista de trabajo para Telefónica se centrarán en uno u otros temas. Normalmente Telefónica suele hacer una entrevista de trabajo individual y presencial para determinar si accedes al puesto.
Antes de que ir a la entrevista de trabajo para Telefónica has de preparártela en función de lo que hayas puesto en tu Currículum. Pero, ¿cómo es la entrevista?, ¿qué preguntas me pueden hacer en Telefónica?, ¿qué respondo? A continuación puedes resolver todas tus dudad sobre la entrevista de trabajo para Telefónica.
Posibles preguntas en la entrevista para Telefónica y posibles respuestas
Si es la primera vez que tienes una entrevista con Telefónica es normal que estés nervioso y tenso, pero debes de tratar ser los más natural posible. Durante la entrevista de trabajo ,el entrevistador te hará preguntas en la entrevista de trabajo para Telefónica relacionadas con tu experiencia y tus valores personales. Normalmente las entrevistas de Telefónica son individuales y no suelen ir acompañadas de dinámicas de grupo.
Ten en cuenta que, normalmente, las preguntas de la entrevista de trabajo para Telefónica que te hagan irán relacionadas con tu profesión. Con prepararte las preguntas es suficiente porque ya conoces ese ámbito.
¿Por qué Telefónica?
Por lo que significa en el mundo de las Telecomunicaciones. Considero que trabajar en Telefónica sería una experiencia muy gratificante y me ayudaría a desarrollar los conocimientos adquiridos durante mi formación, a la vez que seguiría aprendiendo.
Que Telefónica sea una empresa líder tanto nacional como internacionalmente hace que la considere como una gran oportunidad para seguir creciendo personal y profesionalmente.
Hábleme de usted, ¿cómo se definiría?
Como una persona responsable, tenaz y que busca retos constantemente. No me gusta quedarme estancado y busco el desarrollo continuamente para seguir progresando. Soy una persona que no teme a la responsabilidad, sino que le motiva.
¿Cómo haría que una persona cambiará de idea acerca de nuestros productos?
Escucharía sus argumentos y luego trataría de demostrarle que su mala experiencia se debe a un caso puntual, más allá de lo que significa la empresa. Le hablaría de nuestros valores, de nuestra importancia en el sector de las Telecomunicaciones y buscaría una solución para paliar su problema sin que afecte a la imagen y reputación de la empresa.
¿Qué significa para usted el trabajo en grupo?
Algo necesario para cualquier empresa. Es el motor para que todo salga correctamente. Un equipo que luche por conseguir un objetivo común favorecerá la consecución de este. Si se buscan las individualidades por encima de la cooperación entre compañeros, los objetivos tardarán más en llegar.