Entre los diversos tipos de preguntas que pueden ser usados en una entrevista laboral, las preguntas abiertas suelen ser las más útiles para el entrevistador.
Se formulan porque el encargado de la selección está interesado en obtener un poco más de información acerca de ti y, por tanto, espera una respuesta amplia o que por lo menos vaya más allá de un simple "sí" o "no".
Las preguntas típicas son las que se dirigen hacia nuestra vida o postura como "¿qué puede decirme acerca de usted?", "¿por qué está interesado en esta posición?" o "¿cuáles son sus habilidades más destacables?".
El mejor modo de contestar estas preguntas en la entrevista de trabajo es teniendo en claro qué es lo que queremos en la vida y en el trabajo. Para esto, debemos conocer nuestros objetivos y saber con exactitud qué es los que dice nuestro currículum vitae.