Las preguntas generales son siempre parte del proceso de la selección dentro de la entrevista. Estas apuntan a investigar más información del candidato pero de forma amplia.
El modo en que afrontemos las preguntas generales pueden ser el motivo ideal para mostrar al empleador que somos la mejor opción.
Debemos de estar preparados para cualquier clase de interrogante, no solo las típicas. Con su uso, el empleador podrá medir nuestra capacidad de respuesta y el ángulo que les damos a cada una.
Las preguntas de entrevista que se tratan con más frecuencia son acerca de nuestra capacidad personal, preparación académica, interéses personales y académicos, experiencia previa y todas las que exploren la personalidad.