Si bien una de las principales características de una entrevista de trabajo es la formalidad, no siempre es así. Existen empleadores que pretenden ser amenos, sin dejar de lado la seriedad del caso y utilizar preguntas para la entrevista de trabajo diferentes.
La entrevista puede empezar o terminar con una o más preguntas informales. Casi siempre suele depender, o por lo menos en gran medida, al contexto y a la personalidad del encargado de la selección.
Si es al inicio, será para romper el hielo entre el entrevistador y el postulante. Si es al final, será para cerrar una entrevista gratificante o significativa.
Este tipo de preguntas de la entrevista de trabajo visiblemente escaparán de la línea laboral pero debemos estar dispuestos a contestarlas de la mejor manera. Sin embargo, nunca debemos olvidar el contexto en el que nos encontramos, es decir, postulando por un empleo.