Los 4 puntos de las preguntas de conducta

Las preguntas que buscan indagar acerca de nuestra conducta suelen referirse a 4 puntos claves. Es necesario conocerlos a profundidad para no vernos obligados a mentir o contestar mal.

Son 4 los elementos que nos aproximan a contestar de la mejor manera este tipo de preguntas de conducta. El primero trata sobre la situación y su descripción. Lo más probable es que el entrevistador describa una real o ficticia.

Un segundo punto nos haría calificar la situación planteada. Decidir si para nosotros sería una tarea o un problema. Luego, ensayar alguna posible solución o acción a tomar.

Finalmente, en el último punto nos pedirá detalles de cuál sería el resultado de la acción que tomamos. Con estos elementos, el entrevistador tendría un mayor acercamiento a nuestra forma de actuar frente a determinadas situaciones.