Las preguntas personales son cuestiones generales sobre aficiones e intereses, que suelen servir para romper el hielo en la entrevista de trabajo e ir acompañadas de una charla informal. Normalmente el entrevistador se basa en el área de intereses personales del curriculum para escoger un tema de conversación del que charlar.
Aunque pueda parecer una tonteria, los intereses personales pueden ofrecer valiosas pistas al entrevistador sobre tu manera de ser y de comportarte. Por ejemplo, estas son algunas de las cualidades que podrían desprenderse de tus intereses personales:
- Deportes: se te da bien jugar en equipo, estás en forma, tienes mucha energía, confianza...
- Lectura: eres tranquilo, inteligente...
- Exposiciones: eres intelectual, creativo...
- Jardinería: eres callado, cuidadoso, creativo, tranquilo...
- Bailar: eres sociable. Cuidado por que también puede implicar que te gusta trasnochar...
- Cine: no da demasiada información por sí solo hasta que se exponen las películas que ves.
- Cocina: eres detallista, paciente, creativo...
- Animales: eres cuidadoso, tienes sentido de la responsabilidad, quizás eres cariñoso y fiable...
- Excursionismo: estás en forma, pero quizás eres un poco aburrido...
- Deportes de riesgo: eres impulsivo, atrevido, aventurero...
- Coleccionismo: tienes un enfoque pasivo, no eres muy activo...
Cuando prepares tu currículum, intenta incluir intereses y aficiones que aporten pistas útiles sobre tu capacidad para realizar el trabajo que solicitas. Nunca mientas sobre tus intereses; podría ocurrir que tu entrevistador sea un experto. Si mientes o exageras, al menos asegúrate de recordar qué has escrito en tu currículum.
Consulta otras preguntas de la entrevista de trabajo más frecuentes.
¿Estoy obligado a contestar las preguntas personales en la entrevista de trabajo?