Existen algunas preguntas que con facilidad pueden causar controversia en una entrevista de trabajo. Estas preguntas no son solo personales, sino que también pueden hacer referencia a tus expectativas o a tus empleos previos. Por ello, debes ser muy cuidadoso al responderlas.
Las preguntas directivas en la entrevista de trabajo
Las preguntas directivas son utilizadas en la entrevista de trabajo para dirigir al postulante por el camino que el entrevistador haya determinado.
Las preguntas sobre las referencias en la entrevista de trabajo
Las referencias son un factor determinante a la hora de conseguir un empleo. Por ello, si no las has añadido a tu curriculum vitae es probable que te pregunten por ellas durante la entrevista. Es por este motivo que siempre debes estar preparado para ello.
Las preguntas reflexivas en la entrevista de trabajo
Las preguntas reflexivas dentro de la entrevista de trabajo pueden ser muy útiles tanto para el encargado de la selección como para el postulante.
Las preguntas ilegales en la entrevista de trabajo
Si bien la legislación europea exige que durante una entrevista de trabajo el entrevistador solo plantee preguntas relacionadas al puesto en cuestión, en ocasiones, esto no se suele cumplir. Todas las preguntas que no tengan relación con el puesto que se ofrece son consideradas como irrelevantes o ilegales.
Tus preguntas en la entrevista de trabajo
En la mayoría de entrevistas, los entrevistadores suelen invitar a los propios postulantes a que planteen algunas preguntas. Así esto se dé al final de la entrevista o durante la misma, es un punto clave del que puedes obtener muchos beneficios.
Las preguntas generales en la entrevista de trabajo
Las preguntas generales son siempre parte del proceso de la selección dentro de la entrevista. Estas apuntan a investigar más información del candidato pero de forma amplia.
Preguntas de presión en la entrevista de trabajo
Las preguntas de presión son aquellas preguntas que emplea deliberadamente el entrevistador para evaluar tus reacciones ante la presión. En otras palabras, lo que se busca es recrear una aproximación de tu probable comportamiento en alguna situación difícil.
Preguntas acerca de nuestra capacidad en la entrevista de trabajo
Son un tipo de pregunta específica y están enfocadas en descubrir nuestra verdadera capacidad para el trabajo al que estamos postulando. En este caso, se basarán solamente en un campo en particular.
Preguntas de definición en la entrevista de trabajo
Las preguntas de definición son aquellas que buscan conocer tus puntos de vista o tus opiniones sobre habilidades y técnicas. Hay que tener cuidado con esta clase de preguntas, ya que si bien suelen ser engañosas, en el fondo son sencillas pero a la vez concluyentes