Las preguntas generales son siempre parte del proceso de la selección dentro de la entrevista. Estas apuntan a investigar más información del candidato pero de forma amplia.
Preguntas de presión en la entrevista de trabajo
Las preguntas de presión son aquellas preguntas que emplea deliberadamente el entrevistador para evaluar tus reacciones ante la presión. En otras palabras, lo que se busca es recrear una aproximación de tu probable comportamiento en alguna situación difícil.
Preguntas acerca de nuestra capacidad en la entrevista de trabajo
Son un tipo de pregunta específica y están enfocadas en descubrir nuestra verdadera capacidad para el trabajo al que estamos postulando. En este caso, se basarán solamente en un campo en particular.
Preguntas de definición en la entrevista de trabajo
Las preguntas de definición son aquellas que buscan conocer tus puntos de vista o tus opiniones sobre habilidades y técnicas. Hay que tener cuidado con esta clase de preguntas, ya que si bien suelen ser engañosas, en el fondo son sencillas pero a la vez concluyentes
Las preguntas de respuesta sugerida en la entrevista de trabajo
Este tipo de preguntas se suelen basar en una suposición que el entrevistador hace sobre el postulante. Su uso es muy difundido en las cortes de justicia pero también pueden ser muy útiles al momento de la selección.
Preguntas técnicas en la entrevista de trabajo
Las preguntas técnicas son preguntas específicas que se basan en los conocimientos que necesitas para determinado puesto de trabajo. En estas preguntas siempre se evalúan tus conocimientos, no tus opiniones. Por ende, debes limitarte a responder lo que se te pregunta.
Preguntas sobre habilidades de primera línea o de refuerzo en la entrevista de trabajo
El entrevistador emplea esta clase de preguntas sobre todo en los casos en los que se deba trabajar de cara al cliente. Precisamente, estas preguntas buscan probar tus habilidades para desenvolverte frente a un cliente y gestionar toda clase de quejas.
Preguntas de comprobación en la entrevista de trabajo
Las preguntas de comprobación son todas aquellas cuyo objetivo es el de comprobar cierta información, o por el contrario, la falta de información del curriculum vitae. Todo buen entrevistador siempre encontrará la manera de realizar algunas preguntas de comprobación, por lo que debes estar preparado para ellas.
Preguntas de experiencia en la entrevista de trabajo
Las preguntas de experiencia son las que emplea el entrevistador para conocer más sobre tu experiencia previa y las labores que has desempeñado. En estas preguntas el entrevistador busca descubrir cuál es tu experiencia relevante con relación al puesto en cuestión y para ello podría pedirte más detalles al respecto.
Preguntas frecuentes de antecedentes y situación actual en una entrevista de trabajo
Te mostramos algunas de las preguntas frecuentes referentes a los antecedentes personales y situación actuales que pueden realizarte en una entrevista de trabajo.