La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, la persona que busca empleo, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no es el único tipo que se practica.
Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que les ayuden a conocer más y mejor las capacidades de los aspirantes. Cónocelas y aprende a preparar las preguntas en la entrevista de trabajo que te pueden formular.
Según el número de participantes distinguimos:
Según el procedimiento de la entrevista distinguimos:
- Entrevista estructurada
- Entrevista no estructurada
- Entrevista mixta
- Entrevista de provocación de tensión
También existe la entrevista de trabajo online donde destaca la entrevista de trabajo por Skype o la entrevista de trabajo por Whatsapp.
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